Thỏa thuận lao động ở Phúc Kiến: Khi hợp đồng ngắn hạn trở thành rủi ro cho người lao động nước ngoài
Phân tích tình hình: Bài học từ những hợp đồng ngắn hạn Mình vừa đọc được một bài báo từ Na Uy (cập nhật ngày 17/02/2026), kể về chuyện các luật sư độc lập tại công ty luật Føyen ở Oslo đã rà soát lại hợp đồng của hàng chục công nhân Đông Âu. Kết quả thì khá là sốc: tất cả đều là hợp đồng ngắn hạn, chỉ kéo dài đúng 5 tuần, được ký lặp đi lặp lại nhiều lần. Luật sư Ole André Oftebro của Føyen có nói một câu mà mình thấy thấm lắm: “Nếu việc này diễn ra mà không ai để ý, không có ai làm ồn ào… thì thật là khó tin.” Ông cũng chỉ ra rằng người lao động nước ngoài thường không biết rõ những điều gì là hợp pháp và những điều gì là không. ...